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上个月参加朋友公司的年会时，我注意到一个有趣现象：原本互不熟悉的部门同事围坐在长桌前玩「两真一假」游戏，半小时后那些拘谨的领带先生们居然开始互相拍着肩膀大笑。这种神奇的变化让我想起大学迎新时，辅导员带我们玩的「人椅接龙」——明明都是陌生人，三圈游戏下来却像认识了三年。 为什么我们需要破冰活动？ 在科技公司...