上周五在小区门口的烧烤摊，听见隔壁桌几个年轻人聊得火热："我们公司那个21天健身打卡，最后就剩8个人坚持下来..."这话让我想起去年操盘的百人早起挑战，报名时乌泱泱130多人，到第15天还有87人每天准时发打卡视频。今天就着烤韭菜的烟火气，咱们聊聊这些活动背后的门道。
一、活动设计的四大金刚
上个月帮少儿编程机构做30天创作马拉松，报名家长比预期多了两倍。活动结束时，创始人老张拿着数据报表直拍大腿："早该把激励机制拆成三截设计！"
1.1 目标设定要像搭积木
见过最聪明的案例是某读书会的"章节解锁制"，把30本书拆成90个知识模块。就像打游戏通关，参与者每完成3个模块...